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Consultant et formateur depuis plus de 20 ans, j'ai accompagné des équipes et des managers dans des environnements variés — ESN, agro-industrie, centres de formation, inter et intra-entreprises — sur des thématiques de développement commercial, management, leadership, prise de parole et gestion du temps.

Ma conviction profonde : la performance d'un individu dépend du sens qu'il trouve dans ce qu'il fait, au travail comme dans sa vie. C'est ce qui m'a conduit naturellement vers le coaching professionnel, et vers la création de Gain de Sens.

La vie nous propose des épreuves. Il nous appartient de les relever — et d'apprendre autant de nos victoires que de nos échecs. C'est avec cette conviction, nourrie par mon propre parcours, que j'accompagne aujourd'hui ceux qui traversent un moment charnière.

En séance, c'est vous qui travaillez. Je tiens le cadre, je pose les questions, je crée les conditions. Vos réponses vous appartiennent.

Ouvert à tous les profils — salarié, dirigeant, indépendant, bénévole — parce qu'en coaching, c'est l'humain qui est au centre, pas le titre.e rempli sa description.