accélérer le retour à l'emploi des chercheurs d'emploi et lutter contre la précarité.

amélioration du cadre de vie des citoyens, informer, aider, orienter les demandeurs d'emploi ; sensibiliser les citoyens à la civilité.

être le support juridique de la Maison de l'Emploi Métropole Nord Ouest, régie par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du Service Public de l'Emploi, le cahier des charges qui lui est applicable, la convention pluriannuelle signée avec l'Etat ; être le support juridique du Plan Local pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi, dénommé PLIE Métrople Nord-Ouest ayant pour finalité de faciliter l'insertion sociale, et professionnelle des personnes éloignées du marché du travail ; être le support juridique de la Mission Locale dénommée ML MNO ayant pour mission principale l'accueil, l'information, l'orientation et le suivi des jeunes de 16 à 25 ans ainsi que la promotion, l'animation et le développement d'actions en matière de formation, d'accès à l'emploi et de vie quotidienne ; participer, animer, coordonner et financer le cas échéant en fonction des subventions mobilisées à cet effet tous projets, études et actions de nature à favoriser l'insertion des publics résidant sur son territoire d'intervention.

accueillir les individus et de mettre à leur disposition des personnes et des outils, dédiés à la réhabilitation sociale par le travail, à l'intégration par le travail ; encourager l'initiative individuelle et de groupe en s'insérant dans la micro-économie locale ceci avec un esprit de solidarité et de coopération, telles sont les missions que s'est donnée l'association ; assurer une réelle personnalisation dans l'accueil, l'accompagnement, la formation, le suivi des projets par la centration sur l'autre.

aider les chômeurs cadres à retrouver un emploi en définissant leur projet professionnel.

favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi, quelque soit leur âge, en particulier par la formation professionnelle, l'évaluation et l'orientation ainsi que l'aide au placement en entreprise ; l'acquisition de tous immeubles ou droits immobiliers lui permettant de poursuivre son objet ; la conclusion de tout emprunt nécessaire au financement de cette acquisition, la prise à bail de tous immeubles ou droitts immobiliers lui permettant de poursuivre son objet ; chercher toutes associations et partenariats avec d'autres entités juridiques pour favoriser la réalisation de son objet social.

entraide et partage mutuel des savoir, des compétences et des expériences dont le but est de rompre l'isolement personnel et professionnel des particuliers de tous âges et des organisations, en favorisant le dialogue, les rencontres interindividuelles, informelles ou non, et collectives, et, le développement de projets quels qu'ils soient.

création d' un réseau autour du métier de l'accompagnement de parcours professionnels sur les départements du Vaucluse, du Gard et des Bouches du Rhône par la mise en place d'accompagnements croisés pour la recherche d'emplois des accompagnateurs de parcours professionnels, la mise en place de parrainage pour le suivi de la professionnalisation des étudiants de la profession, l' organisation de Groupes d'Analyses de Pratiques Professionnelles pour les professionnels en poste, la veille pédagogique pour diffuser des informations utiles aux professionnels du métier.

aider à l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi en difficulté ; pour ce faire Intermaide recherche des missions auprès de personnes physiques ou morales ; elle les propose aux demandeurs inscrits à l'occasion en les rémunérant ; ceux-ci bénéficient d'un accompagnement social et professionnel et, dans la mesure du possible, de temps de formation ; par ailleurs, Intermaide pourra s'investir dans tout projet visant les mêmes finalités, y compris les projets qui nécessitent une prise de participation dans une société.